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Die KI-Schulungspflicht ab Februar 2025 ist mehr als nur eine lästige Verordnung – sie ist eine Chance für Unternehmen, ihre Mitarbeiter zukunftsfähig zu machen. Weiterbildung war schon immer der Schlüssel zum Erfolg, und KI ist heute das Werkzeug, das Unternehmen wirklich voranbringt.
Wer seine Mitarbeiter fit für die digitale Welt macht, gewinnt gleich mehrfach:
Die Motivation steigt, innovative Ideen entstehen und die Wettbewerbsfähigkeit wächst.
Eine KI-Schulung zeigt Mitarbeitern, dass das Unternehmen in sie investiert und ihre Entwicklung ernst nimmt.
Statt die Verordnung als Pflichtübung zu sehen, sollten Unternehmen sie als Türöffner begreifen. KI-Kompetenz bedeutet heute Zukunftssicherheit – für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen.
Die Botschaft ist klar:
Weiterbildung ist keine Option, sondern der Schlüssel zum Erfolg in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt.



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